+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как написать жалобу на рабочего директору

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как написать жалобу на рабочего директору

Отношения работника с начальником могут быть самые разные. Руководитель, как и всякий другой человек, может иметь свои черты характера, которые, в силу сложившихся отношений, будут отражаться на отношении к сотруднику. И, к сожалению, не всегда руководители добрые, понимающие и готовые помочь — часто они могут и обидеть, и лишнее сказать, и права ущемить. Если Вы уверены, что Ваш шеф именно так и поступает, следует написать жалобу на начальника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пожалуйста, поделитесь статьёй с друзьями, если она показалась Вам полезной! А тут Вы можете оставить любую жалобу: Написать жалобу Эту статью-инструкцию я написал для каждого человека любой национальности, религии, любого пола, возраста, статуса и достатка который хочет жить в правовом пространстве, в комфорте и безопасности.

Жалоба генеральному директору образец

Пожалуйста, поделитесь статьёй с друзьями, если она показалась Вам полезной! А тут Вы можете оставить любую жалобу: Написать жалобу Эту статью-инструкцию я написал для каждого человека любой национальности, религии, любого пола, возраста, статуса и достатка который хочет жить в правовом пространстве, в комфорте и безопасности.

Я даю гарантию, что любой человек, выполняющий все пункты моей инструкции, через 1 год не узнает себя и свою жизнь в самом лучшем смысле этих слов. У меня есть одно условие — примите как данность следующие факты: 1 Никого вообще никого! Никто не оценит Ваших жертв. Вы просто будете жертвой и всё. Зло не будет наказано, если Вы его не накажете. Справедливости без Вашего участия не бывает. Всё, к делу. НЕ на что, а на кого! Хронология конфликта 3.

Требования 3. Угрозы 4 Имеете право не знать! Всегда задавайте вопросы! Интернет 10 Грабли часто совершаемые ошибки Средние сроки получения желаемого результата: 1 увольнение - от 1 дня до 1,5 месяца 2 возврат денежных средств - от 1 дня до 8 месяцев 3 проверка - от 2 недель до 3 месяцев 4 штраф - от 2 недель до 3 месяцев 5 дело об административном правонарушении - от 2 недель до 3 месяцев 6 дело о дисциплинарном нарушении - от 2-х месяцев до НИКОГДА 7 уголовное дело - от 2-х месяцев до НИКОГДА По некоторым жалобам я не могу добиться желаемого результата около 2-х лет.

Это такие масштабные цели, как, например, полная остановка нелегальной торговли насваем птичьим помётом на площади Киевского Вокзала в Москве, или ликвидация нелегального общежития мигрантов на ул. Народного Ополчения д. В первом случае очевидной помехой является - группа некоторых сотрудников Полиции местного отделения ОМВД "Дорогомилово" , во втором - группа некоторых чиновников Правительства Москвы и, возможно, некоторых сотрудников полиции местного ОМВД "Хорошево-Мневники".

Разумеется, заинтересованных групп больше. Я упрощаю. Так же уже больше года я занимаюсь помощью пострадавшим от мошеннических действий группировок "чёрных риэлторов" и квартирных мошенников. Тут всё ещё сложнее, поскольку заинтересованных групп гораздо больше. Никто не воспользуется Вашей информацией, никто не заинтересуется, никто не поможет. Юридически у любой жалобы должен быть заявитель.

Это железно. Проверено раз. Шансов нет. Я несколько раз "раскачивал" общественность, журналистов, чиновников и правоохранителей по анонимной информации. Но перед этим я проводил большую кропотливую работу по проверке информации и расследования изложенных фактов. Людей, желающих выполнять такую работу очень мало. Просто примите это как обстоятельства, которые будут Вас преследовать всю жизнь. Поэтому начните с собственной Фамилии Имени и Отчества.

Я научу, как нужно защищать себя и свою семью. Это возможно. Именно в таком порядке - сначала полное имя, потом название. Постановка вопроса "жалоба на некачественное обслуживание" или "жалоба на хамство" или "жалоба на бездействие" порождает и "подкармливает" безответственность. Запомните раз и навсегда - в любой проблеме виноват конкретный человек или группа лиц. С ошибки в определении источника конкретных проблем начинаются такие глобальные "болезни" менталитета, как "конформизм" и "коллективная безответственность".

Эта ошибка приводит к тому, что высказывания - "государство у нас такое", "всем на всё наплевать", "это система, с ней не справишься", "рука руку моет", "борьба с ветряными мельницами" и т. За каждой проблемой стоит конкретный человек. Вопросам поиска виновного, я могу посвятить отдельную инструкцию, однако чаще всего нарушитель Ваших прав Вам известен. Если нет, вот что можно сделать: - При возникновении проблемы, сразу спросить у любого человека, который умеет разговаривать, "кто за это отвечает?

Необходимо узнать, КТО конкретно в организации отвечает за такой-то конкретный вопрос? Должность и, по возможности, список конкретных лиц.

Ваша задача - получить официальный ответ в письменном виде это документ. Примечание: держите камеру таким образом, чтобы объект съёмки не видел, что его снимают на видеокамеру. Так же обязательно установите на мобильный телефон приложение, записывающее телефонные разговоры. Если никаких документов в процессе взаимодействия покупка, заявление, обращение Вам не предоставляют, под видео или аудиозапись спросите "А Вы не должны мне выдать какой-нибудь документ?

После этого, как правило, оппонент смотрит на Вас, как на сумасшедшего, с целью оказать психологическое воздействие застыдить или заставить Вас засомневаться в своей правоте.

Это делается с единственной целью - оставить Вас без документов доказательств. Считайте, что в этот самый момент Вас пытаются обокрасть и ведите себя соответственно. Настойчиво требуйте документ. Если Вам будут утверждать, что Вам не должны документ - ничего страшного. У Вас будет запись того, как конкретный человек говорит Вам это. Это уже доказательство. Возможно, по каким-то правилам, в данном случае действительно не выдаются документы, но Вы имеете право задавать вопросы.

К вопросу сомнений я вернусь в главе "Вы имеете право не знать! Хронология конфликта. Необходимо кратко описать всю Вашу историю в хронологическом порядке. У каждого события есть: - точная дата; - точное время или отрезок времени; - точное место возможно несколько мест ; Примечание: если дата, время и или место события Вам не известны, сделайте предположение задайте отрезок времени и или установите границы территории. Требования В конце каждой жалобы Вы обязаны поставить получателю задачу.

Без этого любая жалоба бессмысленна. Считайте, что кроме Вас эта жалоба никого не волнует. Тем более, что так оно и есть. Не достаточно сообщить, например, о том, что где-то расчленяют трупы бомжей и продают в виде шаурмы. Вполне возможно, что это никого не смутит и даже не тронет. Считайте, что этого нет. Время такое. Всегда такое время. Поэтому требование - ключевая часть жалобы.

Важно: - Принято вежливо использовать слово "прошу", но внутри себя сохраняйте настрой "требую". Потому что Вы действительно требуете. Если у Вас есть сомнения в собственной правоте или законности Ваших требований, склоняйтесь в сторону собственной правоты. Чаще все результат Вас не устроит. Это ценный материал, который я, например, считаю своим активом. Часто мои материалы часто оказывались тем "граммом" ошибок из общего числа чиновника правоохранителя , который приводил к его увольнению.

Важны все мелочи. Все могут быть под колпаком. Мы везде. Нас больше. Мы — это все законопослушные граждане Российской Федерации. Помните, что Вам нужен документ. С реквизитами того, кто принимает решение и отвечает Вам, названием организации, адресом. Никогда не соглашайтесь на устный ответ и какие-то объяснения. Всё это говорится в следующих целях: a Демотивировать Вас в данной конкретной жалобе "да зачем всё это?

Воспитать в Вас улитку валенок, слизняка. Одним из индикаторов снижения стоимости слова можно считать бурный расцвет откровенно беспредельных мошеннических преступлений против граждан.

Поэтому угрозы, обычно, никто не воспринимает. Однако, добавив конкретику, можно в несколько раз усилить эффект этого инструмента. Угрозы условно можно разделать на 2 части: - Намёк на угрозу. Например, это расположение в правой верхней части документа жалобы списка из нескольких получателей. Получатель видит названия ведомств и конкретные фамилии.

Например, "если я не получу ответ на своё заявление, материалы проверки и начальник ОМВД " Не используйте удешевляющие слова, типа "я буду вынужден" или "мне придётся". Слова итак ничего не стоят. Угрожайте прямо, жёстко и конкретно. Вы имеете право не знать что-то. Не стыдно не знать, стыдно не хотеть знать!

Коллективная жалоба директору организации

В соответствии с п. Таким образом, в связи с тем, что руководство приняло решение о сотрудничестве с частной охранной организацией, нам было предложено уволиться по собственному желанию или поменять график работы. В связи со сменой графика работы изменится и наша заработная плата. Варианты, предложенные нам работодателем не устраивают нас и мы не намерены давать свое согласие на ухудшение условий труда и снижение заработной платы. Так, в соответствии с п. Договора нам установлен сменный режим рабочего времени.

Жалоба на директора магазина

Напишите жалобу в свободной форме. Изложите свои претензии. Для этого не обязательно нужен юрист.

Руководитель — это помощник, наставник и громоотвод перед вышестоящим руководством. Не редкостью становится и то, что руководитель является арбитром и миротворцем в коллективных спорах. Но если сам руководитель является катализатором неприятностей на работе, хамит и унижает достоинство своих подчиненных, что делать, куда обращаться за помощью? Лишаться работы совсем не обязательно, если знать, куда жаловаться в случае некомпетентного начальника. Наиболее эффективная и действенная — коллективная жалоба.

Как написать жалобу на начальника В вводной части вы можете сослаться на нормативные акты, которыми вы руководствуетесь при составлении письма и которые служат основанием для запроса или предоставления информации.

Юридическая консультация - Москва 1-yur. Современные реалии таковы, что фактически ни одно начинание не может обойтись без консультации юриста или правовой помощи другого рода. Юридическая консультация и помощь жителям Москвы по всем отраслям права. Сам факт наличия у гражданина юридического консультанта позволяет чувствовать себя увереннее, другие участники ведут себя намного корректней.

Жалоба на руководителя — как правильно составить и куда подать

Дебетовая карта от touch bank Вопрос номер: no-22124 Недавно оформляла карту от touch bank через интернет, позвонили мне насчет моейзаявке на карту чтоб договорится, звонят и говорят что карта доставляется только курьером на дом, я спросила а почему в банке ее нельзя придти и получить, мне говорят что только курьером на дом или можете возле банка любого встретится и курьер вам ее передаст - только нужно будет сфоткать ваш паспорт.

Ответ: большинство жалоб сводится к навязыванию юристом ненужных услуг и необъективной оценке ситуации. Пожалуйста, ознакомьтесь с нижеописанными условием получения юрконсультации в бесплатном режиме по телефону, с помощью форм, что размещены на сайте, а также емайла.

Курган, 640000Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской областиул. Курган, 640020Управление по физической культуре и спорту Курганской областиул.

Как правильно составить и написать жалобу? (образец, пример)

Какое за это может быть наказание. Входит ли туда служба в армии и в горячей точке входит ли в досрочную пенсию и трудовой стаж. Мне до пенсии льготной не хватает несколько месяцев я могу их добавить в летный стаж.

Я военнослужащая, подскажите пожалуйста как правильно указать причину по которой я не могу поехать на полигон и на какой пункт закона ссылаться, если у меня аллергия, я каждый год лежу в госпитале в сентябре с осенним полинозом. На данный момент я опять в госпитале, но когда выйду боюсь даже ехать так как сейчас везде амброзия.

И какие документы или подпись медиков надо для подтверждения. Мать проживает в том же городе, где муж проходит службу. В начале августа мужу распределили служебную квартиру, поехав составить договор на квартиру, его сняли с учёта, потому что, в 2014 году он не предоставил справку, почему мать его выписала, хотя в 2014 году ни чего предоставлять не нужно было и его признали нуждающимся.

Сегодня этот знак также успешно устанавливается на огороженных участках платной парковки. Если этого не предусмотрено, значит, на стоянке устанавливают баннеры, с информацией о владельце парковки и стоимости одного часа стоянки на указанном месте. Разметка Каждое парковочное место содержит соответствующую разметку, которая наносится на асфальт с соблюдением определенных правил.

К основным требованиям для нанесения разметки необходимо отнести следующие: обязательно учитываются габариты транспортных средств, которым разрешен въезд на парковку. В силу отсутствия достаточного места владельцы могут ограничить въезд автобуса или какого-либо другого крупногабаритного автомобиля.

Писать жалобу для многих может показаться истощением последней если будет не лень, не будет проблем дома, будет рабочее настроение и т.д. На устные просьбы к директору принять меры, получаем.

Профессионалы гарантируют конфиденциальность переданных данных и оперативное предоставление ответа на ваш вопрос, касающихся всех областей применения права. Сайт предоставляет пользователям возможность задать вопрос квалифицированным юристам в режиме онлайн. Сервис позволяет посетителю самостоятельно выбрать время, в которое специалист перезвонит и бесплатно окажет полную консультацию по всем возникшим вопросам.

По советам юристов сайта и с их помощью подготовил исковое заявление в суд о снижении размера алиментов, за что им огромное спасибо. Задал вопрос - ни звонка, ни ответа так и не дождался. Я, как и многие я думаю, побывал в ДТП, и виновник был не .

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 4. Изменения вступают в силу с момента публикации новой редакции Соглашения на Сайте. Нарушать надлежащее функционирование Сайта; 4.

Бесплатного у нас ничего нет в стране. Если в вашей фирме сокращение, то всех сокращаемых работников обязаны предупредить под личную подпись каждого об этом за 2,5 месяца. Вместе с уведомлением о сокращении, обязаны сообщить о факте перевода на другую работу или её отсутствии.

Поэтому: НИЧЕГО НЕ ПИШИТЕ, НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ, а если уже подписали, требуйте аннулирования.

Юридическая консультация бесплатно по телефону 8800. Столкнулись с нарушением прав и не можете найти способ защитить свои интересы.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ростислава

    афигенно

  2. dresbyedescgou

    Что именно вы хотели бы сказать?